六安市社会福利院开展新入职人员岗前培训

为帮助新进护理人员及教师适应工作环境，了解单位文化，明确自身角色定位，尽快适应工作需求，快速投入岗位工作，增强职工对单位的认同感和归属感，9月21日，六安市社会福利院开展新进人员岗前培训。

本次培训主要分为集中授课、交流座谈两个环节。集中授课环节，院长助理滕光霞通过播放日常工作宣传视频、介绍单位基本情况及部门规章制度，帮助新职工高效地获取单位相关信息，加深对单位的了解，增强他们的责任感、归属感、使命感。护理部部长陈莉围绕职业适应与职业道德两方面进行讲解，详细介绍应对职业需求与职业变化所需的生理和心理素质，从“爱岗敬业，服务至上”“刻苦学习，钻研业务”等八大职业道德，勉励新职工要立足岗位、不怕吃苦，以饱满的热情为孤残儿童服务。

培训结束后，与会人员就入职以来的工作生活感悟和诉求展开交流，他们纷纷表示要多向老职工学习，以勤恳的工作态度，务实的工作作风，尽快胜任新工作。近年来，六安市社会福利院十分重视职工能力培养，积极探索人才培养新举措，建立定期培训机制。今年以来开展专业技能、安全知识、职业道德等培训14场次，以精准培训促提质增效，全心全意为孤残儿童提供高质量服务。